인재경영

직무소개

  • 관리

회사의 비전과 중장기 경영 계획을 수립하며, 내ㆍ외부 시장환경 변화 분석을 통해 신사업을 검토하고 부서별 전략과제 및 목표 설정 등 전사 차원의 기획조정의 역할을 수행

전사 재무 정보를 제공함으로써 경영진의 의사결정을 지원하는 업무로 재무 리스크 및 경영 리스크 관리

효율적 인적자원관리를 위해 인사기획, 인력운영, 인재양성, 인사지원체계를 수립하고 운영

자산의 효율적인 관리, 임직원에 대한 원활한 업무지원 및 복지지원, 대/내외적인 회사의 품격유지를 위한 제반 업무 수행

대외 이미지 제고를 위한 홍보전략을 수립하며, 대내외 커뮤니케이션 활성화를 위한 방안을 마련하고 수행

  • IT

·외부 환경분석을 통해 영업 전략 방향과 영업 목표를 설정하며, 고객과의 커뮤니케이션 실행 계획 수립 및 실행

업무 프로세스, 정보 기술, 신기술(빅데이터, 블록체인 등), IT 솔루션에 대한 경험과 지식을 바탕으로 고객의 비즈니스 이슈에 대한 해결 방안을 제시하는 업무 수행

Business, SW, Data, Technical 아키텍트 업무를 수행하며 개발전략 수립

프로젝트 수행을 위한 방침 및 계획을 수립하고 프로젝트의 납기, 품질, 손익등을 모니터링하며 프로젝트 진행 전반을 통제 및 관리

구축할 시스템의 사양을 설계하고 설계에 따라 코드 및 시스템, UI/UX 디자인 업무를 수행하며, 시스템의 안정적 서비스 운영을 위해 성능 및 기능 개선 작업 수행

서버, 데이터베이스, 네트워크 등 회사 전체 인프라의 안전 및 효율성 증대를 위하여 인프라 최적화 및 개선 업무 수행

  • 연구개발

서비스 및 솔루션 개발 계획을 수립하며 프로젝트 수행의 기술지원 및 컨설팅 수행